Zoek op rubiek

Uitval van getalenteerde vrouwen ‘Alsof je na vier jaar een Rolls Royce uitzwaait’

Het herkennen en begeleiden van talentGlad ijs heet het boek van Annemarie van Iren en Lizzy Venekamp over sekseverschillen op de werkvloer. Mannen weten zich geen houding te geven in de zakelijke omgang met vrouwen. Ze willen het graag goed doen maar weten niet hoe en worden dan te omzichtig, gaan zelf invullen en geven het uiteindelijk op. Zo wordt vrouwelijk talent niet herkend.

Lees verder

(Volkskrant, 1 mei 2012 – Leider (m) worstelt met vrouw, door: Elise Vermeeren)

Reacties

comments

Scroll to Top