Zoek op rubiek

Vergroten leiderschap skills cruciaal voor succes zelfsturende organisatie

Wageningen, 20 juni 2017 – Nu zelfsturende organisaties steeds populairder worden, lijkt de klassieke manager verleden tijd. Medewerkers en teams stellen namelijk andere eisen aan hun leidinggevende. Managers moeten steeds vaker de rol van leider en veranderaar invullen en regelmatig ook van coach of dienstverlener. Dat vereist specifieke skills. Dit stelt HRorganizer, leider in software

Lees persbericht »

Ondernemingsraad in zorgsector overbodig?! 44% van de organisaties waarzelfsturing ingevoerd is, onderzoekt alternatieve vormen van medezeggenschap.

Ondernemingsraad in zorgsector overbodig?! 44% van de organisaties waar zelfsturing ingevoerd is, onderzoekt alternatieve vormen van medezeggenschap. Veel zorg- en welzijns-organisaties organiseren zich door middel van zelfsturende teams. SBI Formaat onderzocht wat dit betekent voor het organiseren van medezeggenschap. SBI Formaat benaderde een groot aantal medezeggenschappers uit de zorg – en welzijnssector en nodigde hen

Lees persbericht »
Scroll to Top