werkzoekenden

/Tag: werkzoekenden

Een professioneel cv maken nu nog eenvoudiger met een unieke layout

Nu de nieuwe website www.cvtemplateshop.nl  online is kunnen sollicitanten nog makkelijker een professionele curriculum vitea zelf maken. Mooie unieke layouts waarbij de hele structuur van de cv al is opgesteld. Het enige wat je nog hoef te is de inhoud van je cv vervangen.   Ervaring in grafisch vormgeven en teksten reduceren Webdesign Webvision Media, [...]

ROVC, EcoWare en Warmtepomp Techniek Zoetermeer vergroten arbeidskansen van werkzoekenden

Ede, 5 april 2016 – ROVC, partner in trainingen en opleidingen voor technisch Nederland, gaat een samenwerking aan met Warmtepomp Techniek Zoetermeer (WPTZ), installateur van verwarmingssystemen, en stichting EcoWare, leerwerkbedrijf voor ICT en fietstechniek. Samen met deze partijen helpt ROVC bijstandsgerechtigden met het vergroten van hun arbeidskansen. Met een intensief werk- en opleidingstraject worden zij [...]

By |2016-04-05T12:35:13+00:0005 april 2016|Categories: Algemeen|Tags: , |0 reacties

Vacatureteksten nog te vaag voor Nederlandse sollicitanten

Mismatch met bedrijfscultuur dealbreaker voor werkzoekende Almere, 2 april 2016 – Als het aan Nederlandse werkzoekenden ligt, voorzien vacatureteksten onvoldoende in informatie over de functie. Meer dan de helft (52%) geeft aan het lastig te vinden om op basis van de tekst een oordeel te vellen over de potentiële match tussen hen en de functie. [...]

By |2017-11-17T12:08:16+00:0002 april 2016|Categories: Personeel en Organisatie|Tags: , , , , |0 reacties

Gemeente Barneveld zegt JA tegen InnovatieBanen

Ook Gemeente Barneveld gaat de samenwerking aan met Stichting InnovatieBanen. We kijken er naar uit om in deze gemeente InnovatieBanen op de kaart te gaan zetten en werkzoekenden aan een nieuwe baan en een nieuwe start te helpen. Onderstaand interview met de gemeente fungeert als onofficieel startsein van InnovatieBanen in Barneveld. Waarom heeft de gemeente [...]

By |2015-02-12T14:39:17+00:0012 februari 2015|Categories: Mens en Maatschappij|Tags: , , , |0 reacties

Stichting InnovatieBanen bindt de strijd aan met werkloosheid

De afgelopen jaren is de werkloosheid fors toegenomen. Toch lijkt de overheid geen betere oplossingen te kunnen bedenken dan banenplannen voor jongeren, campagnes voor ouderen, of quotumregelingen voor arbeidsgehandicapten. Ook de vakbonden kwamen afgelopen woensdag met een banenplan waarmee de werkloosheid moet worden teruggedrongen. Allen tonen zij de wil iets te doen aan de werkloosheid [...]

Doorstroom personeel topprioriteit bij MKB en grootbedrijf

Gesprekken en trainingen zijn motor achter doorstroom Almere, 27 augustus 2013 – De ruime meerderheid (78 procent) van de Nederlandse MKB’ers vindt de doorstroom van medewerkers binnen de organisatie belangrijk. Op dit moment wordt in 62 procent van de MKB bedrijven doorstroom gefaciliteerd, 15 procent zou dit meer willen doen en in 23 procent van [...]

Vakantieperiode voor meeste werknemers geen pretje

Almere, 22 juli 2013 – De meerderheid (62 procent) van de Nederlandse werknemers gaat niet met een gerust gevoel op vakantie. Hiervan weet een kwart zeker dat het werk blijft liggen tijdens hun vakantie en 37 procent probeert de zorgen hierover van zich af te zetten. Zij vinden het een kwestie van loslaten. Het aantal [...]

Helft MKB gebruikt social media voor werving nieuw personeel

Grootbedrijf zet vaker social media in voor wervingsdoeleinden dan MKB Almere, 8 juli 2013 – 47 procent van de MKB’ers zet social media actief in om nieuw personeel te werven. LinkedIn is van alle social media het meest populaire medium, dit wordt door 87 procent van de MKB’ers gebruikt voor wervingsdoeleinden. Twitter komt op de [...]

Geen reactie na sollicitatie grootste ergernis van werkzoekenden

Almere, 24 juni 2013 – De grootste ergernis van werkzoekenden tijdens sollicitatietrajecten is als het bedrijf niet reageert na een sollicitatie. 70 procent van de werkzoekenden ergert zich hieraan. Dit blijkt uit online onderzoek van Unique onder 2.139 respondenten. Naast organisaties die geen reactie geven blijkt ook het standaardpraatje van de recruiter niet in de [...]

Nederlandse werkzoekenden staan massaal open voor omscholing!

Uit een online poll onder ruim 1.200 bezoekers van vacaturesite VacatureBase.nl is gebleken dat Nederlanders massaal open staan voor omscholing. 92 procent van alle respondenten gaf aan open te staan voor omscholing, indien dat de kans op het vinden van een nieuwe baan vergroot. Werkzoekenden blijken veel over te hebben om aan het werk te [...]

By |2013-01-24T09:00:57+00:0024 januari 2013|Categories: Personeel en Organisatie|Tags: , , |0 reacties

Vier op de tien Nederlandse werkzoekenden zijn bereid te verhuizen voor een baan!

Uit een poll gehouden op vacaturesite VacatureBase.nl is gebleken dat vier op de tien werkzoekenden bereid zijn om te verhuizen indien een functie daar om vraagt. 1254 bezoekers van VacatureBase.nl vulden de poll in. Op de vraag: “Ben je bereid te verhuizen indien een functie daar om vraagt” koos 18 procent voor het antwoord: ja [...]

By |2012-12-19T08:22:06+00:0019 december 2012|Categories: Personeel en Organisatie|Tags: , , |0 reacties

Bijzondere vacaturesite werkt zonder irritatie van werkgevers en werkzoekenden

PERSBERICHT 26 februari 2012 Bijzondere vacaturesite werkt zonder irritatie van werkgevers en werkzoekenden De meeste werkgevers of werkzoekenden vinden het vervelend om met vacaturesites te werken. Zij lopen meestal tegen W&S- en uitzendbureaus aan of moeten betalen voor dienstverlening op websites; allemaal veel moeite. Het platform WERKXYZ biedt een mooie oplossing tegen dit probleem. Werkgevers [...]

By |2012-02-26T18:50:25+00:0026 februari 2012|Categories: Personeel en Organisatie|Tags: , , , , |0 reacties

Professioneel op LinkedIn, een avond voor werkzoekenden

‘Professioneel op LinkedIn’, een avond voor werkzoekenden. Werkzoekenden gebruiken steeds vaker LinkedIn om te zoeken en om gevonden te worden. Op donderdag 15 september 2011 wordt door Solliciteer.info een ‘POL’-avond (Professioneel op LinkedIn) georganiseerd in Villa Ruimzicht te Doetinchem van 19.00 – 22.00 uur. Doel van de avond is om wegwijs te worden met LinkedIn, [...]

By |2011-09-04T12:51:44+00:0004 september 2011|Categories: Regio Gelderland|Tags: , , , , |0 reacties