Zoek op rubiek

45% hybride professionals onderneemt met oog op persoonlijke groei

Afwisseling, ontwikkeling en ‘employability’ zijn motivator voor starten onderneming Amsterdam, 1 juni 2017 – 45 procent van de hybride professionals start zijn onderneming vanuit de behoefte aan afwisseling, ontwikkeling en ‘employability’, oftewel aantrekkelijkheid op de arbeidsmarkt als professional. Persoonlijke groei staat bij professionals dus hoog in het vaandel. Ook financiën wordt veel genoemd als reden

Read More »

Installatiebranche schreeuwt het hardst om technisch talent

Ede, 1 juni 2017 – Het aantal openstaande vacatures in de techniek ligt hoog. Pas afgestudeerden binnen de technische sector hebben bijna 100 procent baanzekerheid. De installatiebranche zit het meest verlegen om technisch personeel. Bijna de helft van de installatiebedrijven (46%) verwacht de komende vijf jaar zowel een kwalitatief als kwantitatief tekort. Dat toont ROVC,

Read More »

Schaarste van technici oorzaak stagnerende groei organisaties

Ede, 10 mei 2017 – Meer dan een kwart van de technische bedrijven ziet dat de groei van de organisatie stagneert als gevolg van het kwalitatieve tekort aan technici (27%). Dit houdt in dat er een verschil is in de kwaliteit van aangeboden en gevraagde arbeid. Dat laat ROVC, partner in trainingen en opleidingen voor

Read More »

Mkb’er heeft succesvolle innovaties nodig voor voortbestaan

Almere, 30 november 2016 – Blijven vernieuwen is cruciaal voor het voortbestaan van veel organisaties in het MKB. Van de ondervraagde mkb-professionals geeft 62 procent aan dat hun organisatie, zonder succesvolle innovaties, over tien jaar niet meer bestaat. Innovatie is met name belangrijk om te blijven voldoen aan de klantvraag (30%) en onderscheidend vermogen te

Read More »

Boeklancering ‘Hoe flex is jouw organisatie?’

Alles wat je moet weten over de flexibiliserende arbeidsmarkt Amsterdam, 23 november 2016 – Robotisering, nieuwe wet- en regelgeving, snelle internationale veranderingen, niet eerder heeft de Nederlandse arbeidsmarkt zo veel dynamiek gekend. Innovatie, aanpassingsvermogen en groei zijn van groot belang, maar hoe doe je dat? Hoe maak je optimaal gebruik van de flexibele schil? Hoe

Read More »

De samenwerking met een vrouwelijke IT-collega wordt geroemd

Amsterdam, 1 november 2016 – 20 procent van de Nederlandse IT-professionals vindt het prettiger samenwerken met een vrouwelijke collega dan met een mannelijke. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Gender diversity in IT’ van Computer Futures, het internationale tech-recruitmentbureau voor de bemiddeling van IT-professionals. Aan dit onderzoek namen 1.100 medewerkers en 481 werkgevers uit de IT-sector

Read More »
Scroll to Top