Zoek op rubiek

Profileer jezelf in een ondernemende workshop

Ben jij klaar voor de arbeidsmarkt? Om je goed voor te kunnen bereiden op de ‘nieuwe’ arbeidsmarkt, bieden wij werkzoekenden een praktijkgerichte workshop aan, waarin je jezelf opnieuw gaat neerzetten (profileren). De methode (GRID & REGIE) die wij hiervoor gebruiken is gericht op de praktijk, en zorgt ervoor dat je inzicht krijgt in wat je

Read More »

7 tips voor werkgevers bij het nieuwe ontslagrecht

In 2015 worden veel wijzigingen doorgevoerd in het arbeids- en ontslagrecht. Het is de bedoeling dat via de Wet Werk en Zekerheid de ontslagregels worden vereenvoudigd ( per 1 juli 2015 ) en de werknemer eerder recht krijgt op een vast contract. Moeten werkgevers nu al rekening houden met de nieuwe wetgeving? Ontslagspecialist geeft 7

Read More »

Fluctuerende healthcare markt beïnvloedt de loopbaan van professionals

Uit onderzoek van Michael Page blijkt dat 4 op de 10 healthcare professionals onzeker zijn over hun baan. Onzekerheid die voornamelijk wordt veroorzaakt door (verwachte) reorganisaties. AMSTERDAM, 14 maart 2014 – Recruitment expert Michael Page heeft de resultaten van een onderzoek vrijgegeven waaruit blijkt dat 40% van de healthcare professionals zich onzeker voelt over zijn/haar

Read More »

Ontslaghotline

OntslagHotline is dé specialist als het gaat om arbeidsrecht. Alle advocaten van de OntslagHotline zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht. Naast ontslagsituaties kunt u dus ook voor andere arbeidsrechtelijke situaties bij ons terecht. Onze advocaten kunnen u bij alle arbeidsrechtkwesties voorzien van deskundig advies en professionele begeleiding.

Read More »

We wisten dat er een te kort was aan technisch personeel maar dit??

De mensen van Get.Noticed Internet+ Bureau wisten natuurlijk net als elk ander dat er een groot te kort is aan technische vakkrachten, maar dat we een vacaturesite zo snel groot zouden maken? Nee, dat wisten we niet. Vanaf 2009 houdt Get.Noticed te Nederweert zich bezig met zowel internetproducties als internetexploitaties. Door haar ervaring werken ze

Read More »

Uitzenden: het flexibele werken anno 2012?

Steeds meer bedrijven zien de voordelen van het werken met uitzendkrachten. In elke branche wordt er veelvuldig gebruik van gemaakt. Flexibilisering van arbeid is de trend die door zal zetten in de toekomst en werknemers willen ook steeds flexibeler de arbeidsmarkt betreden. De werkgever zoekt steeds meer de samenwerking met de vakmensen in de uitzendbranche

Read More »
Scroll to Top