Zoek op rubiek

Nijpend tekort aan pensioenadviseurs in 2012

Persbericht

Nijpend tekort aan pensioenadviseurs vanaf 2012
Werkgevers dreigen achter het net te vissen

Hengelo (Ov), 12 november 2011 – Pensioenadvies wordt een schaars goed. Door nieuwe deskundigheidseisen van de overheid stopt zo’n negentig procent van de intermediairs met pensioenadvisering. Dat kan grote gevolgen hebben voor werkgevers en direcetur-grootaandeelhouders. Zij lopen straks het risico zonder adviseur te zitten. De pensioenadviseurs die overblijven, kunnen namelijk de verwachte toestroom niet aan. Dat zegt Ernst Strengers van Transparans Pensioenconsultants in Hengelo (Ov). Hij verbaast zich erover dat dit dreigende gevaar niet meer aandacht krijgt.

Intermediairs en financieel advieskantoren moeten in januari 2012 aangeven of zij doorgaan met pensioenadvies. Doen ze dat, dan moeten ze voldoen aan zware deskundigheidseisen. Naar schatting zal 90 procent van de huidige adviseurs afhaken. Voor hen wordt het te complex, te tijdrovend, te risicovol en te duur. “Vanaf volgend jaar staken intermediairs massaal hun pensioenadvies. Van de huidige 6 a 7000 blijven er in 2014 maximaal zo’n 600 over”, aldus Strengers die de aangescherpte regels toejuicht. Wel vreest hij dat veel werkgevers en directeur-grootaandeelhouders in de problemen komen.

Professioneel advies
“Het voordeel van de aangescherpte eisen is dat de werkgever er straks zeker van is dat hij te maken heeft met een professional, met een specialist”, aldus Strengers. “En die heeft hij ook wel nodig, gelet op alle ontwikkelingen op het gebied van pensioen. Wel doet hij er verstandig aan zijn huidige adviseur nu al te vragen of die doorgaat met pensioenadvies. Anders loopt hij het risico straks op een ‘wachtlijst’ te komen.”

Grote veranderingen
“De meeste werkgevers weten nog niet welke veranderingen op hen afkomen en wat die betekenen voor hun pensioenregeling”, aldus Strengers. “Niet alleen inhoudelijk gaat er veel veranderen, maar ook op het gebied van advies. Zo verandert de manier waarop voor het pensioenadvies en de pensioenproducten betaald mag worden. Tot dusver gebeurde dat vaak op basis van provisie. Vanaf 2013 mag dat niet meer. Werkgevers gaan dan altijd een uurtarief betalen voor het advies. En dat is maar goed ook, want het is veel transparanter en bevordert de kwaliteit van het advies.”

Grootste pensioenadvieskantoor in Twente
Strengers heeft zelf al in 2003 – toen Transparans Pensioenconsultants werd opgericht – de stap gemaakt zich exclusief op pensioenadvies te richten en een uurtarief te berekenen in plaats van een vergoeding via provisie. “Pensioen gaat over de toekomst van mensen, over hun zekerheid later. Daar kan en mag je niet mee rommelen. De werkgever en zijn werknemers of de directeur-grootaandeelhouders hebben recht op een professioneel advies dat gebaseerd is op de laatste stand van zaken. Dat bovendien 100 procent onafhankelijk is. Dat kan alleen door je volledig te specialiseren en door te werken op basis van uurtarieven. Onze klanten weten precies waar ze aan toe zijn. En dat wordt gewaardeerd. In de afgelopen jaren is Transparans uitgegroeid tot het grootste pensioenadvieskantoor in Twente. We hebben inmiddels pensioenportefeuilles overgenomen van advieskantoren die hun pensioenadvisering gestaakt hebben. We weten dus wat er op ons afkomt, maar hoe goed we ook voorbereid zijn, het is de vraag of wij de verwachte toestroom aankunnen.”

‘Check je adviseur!’
Strengers heeft een belangrijke tip voor werkgevers. “Vraag je huidige adviseur of hij ook na 2012 doorgaat met pensioenadvisering. Is dat niet het geval, zoek dan zo snel mogelijk een professioneel advieskantoor dat zich uitsluitend op pensioen richt. Wees je ervan bewust dat er straks een gebrek is aan advieskantoren en dat het veel tijd kost om pensioencontracten op orde te brengen en in overeenstemming te brengen met de wettelijke regels. Wees verstandig en regel vandaag nog de toekomst van jezelf en je werknemers.”

Over Transparans Pensioenconsultants en Ernst Strengers
Transparans Pensioenconsultants is een onafhankelijk pensioenadviesbureau voor de zakelijke markt dat in 2009 is verzelfstandigd van financieel advieskantoor Neutralis. Transparans adviseert werkgevers, accountants en belastingadviseurs alsmede werknemers en dga’s op basis van een integrale benadering, een heldere kostenstructuur en een inzichtelijke werkwijze.

Ernst Strengers is de oprichter en eigenaar van Transparans Pensioenconsultants. Daarnaast is hij voorzitter van de Samenwerkende PensioenAdviseurs (S.P.A.), docent voor onder meer Financieel College (Wft-Leven) en verzorgt hij vakstudiebijeenkomsten voor accountants en belastingadviseurs, columnist voor diverse vakbladen en last but not least zal hij als praktijkassessor gaan optreden voor de nieuwe pensioenvergunning.


Noot voor de redactie
Voor meer informatie over dit bericht of voor een interview kunt u contact opnemen met Ernst Strengers, eigenaar Transparans Pensioenconsultants.
Telefoon: 074 – 255 03 45
E-mail: [email protected]
www.transparans.nl

Reacties

comments

Scroll to Top