Zoek op rubiek

Lancering HoogVijf – WFM voor management en bestuur

HoogVijf, Workforce management voor management en bestuur is vandaag gelanceerd. HoogVijf is een onafhankelijk samenwerkingsverband van kennispartners dat inspeelt op de behoefte aan grip op kosten en kwaliteit door juiste inzet van het menselijk kapitaal. MONACO is aangesloten als kennispartner voor de toetsing aan praktische toepasbaarheid met hedendaagse planningstools.

Het samenwerkingsverband HoogVijf richt zich primair op bestuur en management voor een integrale top-down benadering van Workforce management (WFM) vraagstukken op de snijvlakken HR, Management, Organisatie, Bedrijfsvoering en ICT. HoogVijf ondersteunt organisaties van visie op Workforce management tot aan de implementatie van processen, methodes en technieken, zowel integraal, strategisch als pragmatisch. Vanuit haar WFM expertisegebieden benadert HoogVijf de vraagstukken met oog voor zowel bedrijfskundige als menselijke aspecten.

Door de kennis van HoogVijf te delen met organisaties wordt invulling gegeven aan de strategische HR vraagstukken die in relatie staan tot actuele strategische thema’s. Veranderende bedrijfsvoering en inrichtingsvraagstukken omtrent management en organisatie worden daarbij op elkaar afgestemd.

HoogVijf brengt advies uit middels een beproefde aanpak gericht op HR, bedrijfsvoering, management, organisatie en ICT. Er wordt hierbij gekeken op strategisch, tactisch en operationeel niveau maar ook op volwassenheid van de organisatie. HoogVijf ondersteunt bij de implementatie van het advies en begeleidt het management waarbij knelpunten direct worden aangepakt.

Voor meer achtergrond informatie:
www.hoogvijf.nl
Twitter: @HoogVijf

Website: www.hoogvijf.nl

Reacties

comments

Scroll to Top