Zoek op rubiek

Kronos jaaromzet passeert de één miljard dollar

Utrecht, 13 mei 2014 — Kronos, wereldwijd marktleider in oplossingen voor personeelsbeheer, kondigt aan dat de jaaromzet dit jaar de één miljard dollar gepasseerd is. Het bedrijf heeft een enorme groei doorgemaakt in de afgelopen periode, waarin er 65 overnames plaatsvonden, nieuwe producten op de markt kwamen en het aantal resellers werd uitgebreid. Dit past goed bij de 36-jarige geschiedenis van het Kronos, die getypeerd wordt door innovaties in personeelsbeheer. Enkele weken nadat de privéinvesteringsfondsen Blackstone en GIC investeerden in Kronos (naast de al bekende investeerders Hellman & Friedman en JMI Equity) is de grens van één miljard dollar gepasseerd. Gedurende deze transactie werd de waarde van Kronos geschat op 4,5 miljard dollar. Dit is de eerste keer in de geschiedenis dat een softwarebedrijf gespecialiseerd in workforce management de één miljard dollar in jaaromzet voorbij gaat.

“Wij zijn trots dat wij ons mogen rekenen tot de exclusieve groep van softwarebedrijven die een jaaromzet van één miljard dollar heeft behaald,” aldus Aron Ain, CEO van Kronos. “Dankzij onze continue productinnovaties en een voortdurende focus voor het leveren van toegevoegde waarde aan onze klanten is Kronos getransformeerd in een wereldwijde topspeler in bedrijfsoftware, met een flinke footprint in de Cloud. Met meer dan 3.800 uitzonderlijke medewerkers, een wereldwijd klantenbestand dat enorm divers is, belangrijke investeringen in de Cloud, wereldwijde expansie, uitzonderlijke producten en vakexpertise in verschillende sectoren, zullen we deze groei verder doorzetten.”

Financiële resultaten tweede kwartaal en belangrijke feiten
Kronos kondigde eveneens de financiële resultaten en vooruitgang in het tweede kwartaal van fiscaal jaar 2014 aan. Kronos bereikte een omzet van 248,7 miljoen dollar. De EBITDA van Kronos – de verdiensten voor aftrek van interest, belastingen, afschrijvingen op activa en afschrijvingen op leningen en goodwill – is eveneens gestegen naar 80,5 miljoen dollar.

• Enorme groei personeelsbeheer in de cloud – Meer dan 11.000 bedrijven wereldwijd van diverse groottes doen een beroep op de Kronos Cloud. De omzet van personeelsbeheer in de Cloud is met 56 procent toegenomen dankzij het feit dat steeds meer organisaties kiezen om hun personeelsbeheer onder te brengen in Cloud. Gedurende het kwartaal heeft 60 procent van de nieuwe klanten gekozen voor een Cloudoplossing, in plaats van andere Kronos producten. Anticiperend op een grotere groei van dit IT-model zal Kronos blijven investeren in haar Cloud-infrastructuur.
• Innovatie – Kronos investeert jaarlijks meer dan 100 miljoen dollar in research & development. De recente innovaties op het gebied van personeelsbeheer hebben bijgedragen aan een tweecijferige groei van de productaankopen in de loop van het kwartaal. De meest recente versies van de toepassingen omvatten: de Workforce Central suite, Workforce Collaboration, Workforce Analytics, Workforce Mobile en Workforce Tablet, Kronos InTouch, Workforce Task Management en Workforce Ready. De SaaS-oplossingen van Kronos zijn beschikbaar in de VS, Mexico, België, Nederland en het Verenigd Koninkrijk en biedt organisaties de mogelijkheid om beter in te springen op internationale of sectorspecifieke uitdagingen.
• Beste werkgever – Kronos is opnieuw uit de bus gekomen als één van de beste werkgevers wereldwijd. Deze erkenning blijkt ook uit de tevredenheidonderzoeken, gehouden onder de werknemers van Kronos. Het meest recente onderzoek toont aan dat de betrokkenheid van de werknemers boven het wereldwijde gemiddelde ligt, in lijn met ’s werelds beste werkgevers. Kronos heeft wereldwijd meer dan 700 mensen aangenomen in de laatste 12 maanden. Het aantal werknemers komt dicht in de buurt bij de 4.000.
• Top Hot vendor – Onderzoek van Ventana Research geeft Kronos de titel Top ‘Hot’ vendor in workforce management. Dit is de kroon op het werk van Kronos omtrent innovaties op Kronos Workforce Central.

Reacties

comments

Scroll to Top