Recentelijk heeft KLM aangekondigd te willen bezuinigen op bijvoorbeeld de loonkosten. Het bedrijf hoopt zo een bedrag van maar liefst 20 miljoen euro te kunnen besparen. Omdat er geen medewerking is van de vakbonden heeft de luchtvaartmaatschappij besloten om vanaf volgend jaar sommige vluchten te bemannen met goedkoper personeel.

Vluchten binnen Europa worden gevlogen met personeel dat onder een goedkopere cao valt van de dochter KLM Cityhopper. Wel geeft het bedrijf aan open te staan voor alternatieven voor zijn Europese netwerk. Camiel Eurlings, president-directeur, roept vakbonden op om met voorstellen te komen. KLM is dus zeker welwillend om naar voorstellen van deze partijen te kijken.

Ondanks de berichtgeving meldt Chris van Elswijk, bestuurder van vakbond VNC, dat er verder geen gesprekken gepland staan en dat het bedrijf eerder besloot om niet meer te praten. Daarom ligt het initiatief bij de luchtvaartmaatschappij vindt van Elswijk. Eurlings wil dat de bonden samen blijven werken, want deze oplossing heeft ook KLM’s voorkeur niet.

”Ik weet dat de vakbonden altijd oog hebben gehad voor de belangen van KLM op de lange termijn. We zijn er steeds in geslaagd zaken samen op te lossen en ik weet zeker dat wij dat nu weer zullen doen”, zei Eurlings.

Effect voor klanten?

Op dit moment is het onduidelijk wat de besparing op loonkosten voor effect heeft voor de klanten. Het lijkt niet geheel onlogisch dat het goedkopere personeel minder goed geschoold is of minder ervaring heeft binnen het vakgebied. Er zouden dan bijvoorbeeld meer koffers van Tumi Alpha kunnen kwijtraken of de service kan achteruit gaan. Dit zal binnenkort wel blijken.

Reacties

comments