Zoek op rubiek

AFAS Software meldt zich als partner ‘Week van de Bevlogenheid 2017’

Gedurende de Week van de Bevlogenheid, van 12 t/m 16 juni 2017, zal iedere dag een ander deelthema van bevlogenheid worden behandeld. AFAS Software heeft zich als bevlogen partner aangemeld voor de realisatie van het event ‘Werken aan Bevlogenheid’ en stelt op donderdag 15 juni, tijdens de Week van de Bevlogenheid, het AFAS Da Vinci Theater in Leusden beschikbaar.

Op 15 juni organiseren de initiatiefnemers van de Week van de Bevlogenheid een groot event. Dit event vindt plaats van 14:00 tot 17:00 in het AFAS Da Vinci theater te Leusden. Tijdens dit event vertellen verschillende bevlogen sprekers hun verhaal. Dagvoorzitter Paul van Heeringen (mede-ondernemer achter het bedrijf IMPACT on the Job en mede-initiatiefnemer van de Week van de Bevlogenheid) zal dit event presenteren. Aanmelden als bezoeker of als bevlogen WvdB editie 2017-partner kan via de website weekvandebevlogenheid.nl.

Slechts 14% van werkend Nederland geeft aan zich dagelijks tot een paar keer per week bevlogen te voelen*. Hier moet én kan meer aan gedaan worden. “Er is een positieve relatie tussen bevlogenheid en prestaties van bedrijven.” zegt Prof. Dr. Willem van Rhenen, hoogleraar Engagement & Productivity aan Nyenrode University. Recentelijk onderzoek door Gallup** laat dit eveneens zien. Als teams met veel bevlogen mensen vergeleken worden met teams met weinig bevlogen mensen, dan scoren de bevlogen teams significant beter op o.a. omzet (+20%), klanttevredenheid (+10%) en productiviteit (+17%). Een enorme verbeterpotentie voor de Nederlandse maatschappij en economie. Vooral het bedrijfsleven zelf is hierbij aan zet!

Week van de Bevlogenheid
De initiatiefnemers willen met de Week van de Bevlogenheid een landelijke beweging in gang zetten op weg naar de ambitie ‘in 2025 is 80% van werkend Nederland bevlogen en trots’. Dat kunnen ze natuurlijk niet alleen. Daarom zijn ze op zoek naar inspirerende succesverhalen met bevlogen mensen en leiderschap in de hoofdrol. Ze komen hiervoor graag in contact met bevlogen leiders/ondernemers die hetzelfde doel nastreven en hier samen met anderen actief invulling aan willen geven. Heb je ook een mooi bevlogen verhaal over bevlogenheid in jullie organisatie? Of praktische tips waarmee je andere leidinggevenden kunt inspireren? Neem dan contact op met [email protected].

In de weken vóór 12 juni delen verschillende bedrijven verhalen en managementtips over bevlogenheid via de website, Twitter, Facebook en LinkedIn van de Week van de Bevlogenheid. Gedurende de Week van de Bevlogenheid zal iedere dag een ander deelthema van bevlogenheid worden behandeld. Bedrijven die aan de slag willen met het vergroten van bevlogenheid kunnen voor inspiratie en praktische ondersteuning als partner van de Week van de Bevlogenheid aanmelden via de website weekvandebevlogenheid.nl. Ontwikkelingen en berichten zijn te volgen via social media met #WvdB2017.

Bevlogenheid in het kort
Bevlogenheid is, de haast magische, state-of-mind die ontstaat wanneer mensen:
– Sterk betrokken zijn bij het werk omdat het bijdraagt aan het gezamenlijke hogere doel/purpose (toewijding); – Datgene doen waar ze plezier aan beleven en helemaal opgaan in het werk (absorptie/flow-ervaring);
– Hierbij bruisen van energie en zich krachtig en trots voelen (vitaliteit).

Over de initiatiefnemers
De Week van de Bevlogenheid wordt georganiseerd door Ronald Warmerdam en Paul van Heeringen, werkzaam bij IMPACT on the Job. IMPACT on the Job zet zich met behulp van beproefde veranderprogramma’s in voor de realisatie van meer bevlogenheid binnen bedrijven. Bevlogen medewerkers zorgen immers voor meer dan tevreden klanten waardoor er een energieke groeiversnelling ontstaat. Het hogere streven (Big Hairy Audacious Goal) is: In 2025 voelt 80% van werkend Nederland zich bevlogen en trots.

Reacties

comments

Scroll to Top