Waterbedrijf Groningen en Noorderpoort geven boost aan techniekonderwijs

“Een mooi voorbeeld van regionale samenwerking tussen onderwijs en het bedrijfsleven!” Zo noemen directeur Hans Leenes van de School voor Techniek, Veiligheid en Vakmanschap en Jan Visser, hoofd Onderhoud Distributie van Waterbedrijf Groningen het feit dat ze samen nieuw leven hebben geblazen in de infra-opleidingen van het Noorderpoort in Groningen.

Niets doen was geen optie
Hans Leenes: “We hebben al een tijdje te maken met een dalende interesse in technische opleidingen vanuit het vmbo. Daarnaast speelt ook de vergrijzing een rol. Dit was voor ons reden om goed naar de markt te kijken en te luisteren en te kijken waar er kansen waren. “In nauw overleg met SPG NoNed kwam het Noorderpoort in contact met Waterbedrijf Groningen. Zij zagen dat als er niks gedaan werd, er een groot probleem zou ontstaan bij het werven en scholen van hun personeel. “Als we niks hadden gedaan waren de infra- opleidingen verdwenen uit het Noorden. Daarmee zou een hoop expertise verdwijnen. “Dat zou betekenen dat we onze medewerkers elders in het land naar een opleiding zouden moeten sturen”, geeft Gerard Folkers, P&O-adviseur van Waterbedrijf Groningen aan. “Niets doen was dus geen optie”,

“Zodoende namen wij samen met SPG NoNed het initiatief om diverse aannemers plus het Noorderpoort uit te nodigen voor oriënterende gesprekken”, vult Jan Visser aan. “Duidelijk werd dat alle betrokkenen belang hechtten aan het laten voortbestaan van de infra-opleidingen in het Groningse. Hierop volgde een krachtenbundeling met zeer positief resultaat.”

Alleen maar winnaars
Door de handen ineen te slaan, volgen inmiddels 16 bbl-leeringen (werken en leren) een infra mbo-opleiding. Henri Burger, teamleider van de infra-opleidingen, ”Door de opleiding voor het Noorden te behouden, houden we ook het Noorden aantrekkelijk. Want studenten die verder willen in de techniek kunnen gewoon hier de opleiding blijven volgen. Ze bouwen vervolgens hier hun sociale leven op, waarmee de kans sterk wordt vergroot dat ze ook in het Noorden willen blijven. En dus na de opleiding hier werk gaan zoeken. De aanwezigheid van Techniekonderwijs zorgt dus ook voor potentiele arbeidskrachten en dát is weer goed is voor het vestigingsklimaat voor het bedrijfsleven. Het is dus, zoals dat heet, een echte win-win-situatie voor alle betrokken partijen!

“Een dergelijke krachtenbundeling past overigens ook zeer goed bij ons type organisaties”, verklaart Jan Visser de stap tot samenwerking. We hebben allebei een sterk maatschappelijk, regionaal en duurzaam karakter. Door elkaar tijdig op te zoeken en vanuit een zelfde streven samen te werken zijn we niet alleen van toegevoegde waarde voor elkaar maar vooral ook voor de regio, voor nu en de toekomst!”

Het Noorderpoort en het Alfacollege hebben besloten om voor techniek hun krachten te bundelen en hun opleidingen in de Stad uit te ruilen. Als onderdeel van deze uitrol alle infra-opleidingen vanaf 1 augustus ’12 overgaan naar het Alfacollege en het Noorderpoort zal vanaf die datum alle werktuigbouw- proces- en automotive opleidingen gaan verzorgen. Hans Leenes: “Ik ben trots dat we in nauw overleg met Waterbedrijf Groningen er in zijn geslaagd een gezonde en praktijkgerichte infra-opleiding neer te zetten. Ik heb ook alle vertrouwen in mijn collega’s van het Alfacollege de succesvolle lijn die is ingezet, zullen doortrekken! Dit initiatief gaat een vervolg krijgen met een samenwerkingsverband tussen de noordelijke netwerkbedrijven en aannemers met betrekking tot het opleiden en scholen van medewerkers.”

• Auteur
• Reacties op dit persbericht (0)
• Gerelateerde persberichten
• Tags