Vacature Medewerker APV en Bijzondere Wetten  

 23 februari, 2010 – Naarden:   www.nigbestuursrecht.nl   ”Vacature Medewerker APV en Bijzondere Wetten”.

NIG Bestuursrecht is een gespecialiseerde detacheringorganisatie, die een focus heeft op diverse juridische functies binnen het bestuursrecht, gericht op de uitvoering en controle op veranderende wetgeving.

Voor de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving, team Vergunningen, zijn wij op zoek naar een enthousiaste  MEDEWERKER APV EN BIJZONDERE WETTEN  Voor 32-36 uur per week. 

Inhoud functie:
In deze functie draag je zorg voor de afhandeling van meldingen en verzoeken om een vergunning of ontheffing op het gebied van plaatselijke verordeningen (voornamelijk de APV) en bijzondere wetten (zoals de Drank- en Horecawet en de Wet op de kansspelen. Je adviseert in- en externe partijen (waaronder de portefeuillehouder) in de meer complexe vraagstukken van het vakgebied (b.v. bij grootschalige evenementen). Verder ondersteun je de beleidsmedewerker bij het ontwikkelen van en adviseren over gewijzigd en nieuw beleid inzake de taakvelden. Tot slot verstrek je op pro-actieve wijze informatie aan de burgers, instellingen en bedrijven van de gemeente Langedijk.

Wensen functie:
Je hebt minimaal een MBO+ werk- en denkniveau op het gebied van de APV en bijzondere wetten (bij voorkeur de afstudeervariant Algemeen Juridische Zaken van de opleiding Medewerker Lokale Overheid (voorheen de opleiding Bestuursambtenaar)). De functie is ook een ideale startfunctie voor een pas afgestudeerde HBO-er (bij voorkeur op het gebied van publiekrecht).  

Je herkent je zelf in de generieke competenties van onze organisatie; betrouwbaarheid/ integriteit, teamgeest/samenwerking, klantgerichtheid resultaatgerichtheid. Verder beschik je over de kerncompetenties mondelinge communicatieve vaardigheden, sociale vaardigheden, accuratesse volledigheid, systematiek vakmanschap.

Aanbod:
Een uitdagende functie waarin je de vakinhoudelijke eindverantwoordelijkheid draagt op het gebied van vergunningverlening van de APV en bijzondere wetten. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3.418,– bruto per maand bij een volledige werkweek.  
De gemeente heeft verder een eigentijds pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder betaald ouderschapsverlof, flexibele werktijden, kopen/verkopen verlofuren, tegemoetkoming in reiskosten woon-werkverkeer, prima studiefaciliteiten, spaarloon- of levensloopregeling, een eindejaarsuitkering en een fietsenplan.

Ben jij de persoon die past binnen bovengeschetst profiel en graag carrière wil maken binnen een groeiende en dynamische organisatie? Neem dan snel contact op met NIG Bestuursrecht, specialist in de bemiddeling van tijdelijke en vaste bestuursrecht specialisten door heel Nederland! 

Contactpersoon: Martijn Sitsen, Sr. Recruiter: msitsen@nig.nl    035-6941302 of 06-54320246
 
Mocht deze functie niet helemaal voldoen aan jouw wensen, maar ben jij wel een bestuursrechtspecialist. Neem dan gerust contact met ons op, zodat we de mogelijkheden kunnen bespreken die bij jouw toekomstplannen passen.