Persbericht geplaatst door
EZPress®
in
Personeel en Organisatie op
25 september 2010 |
Geen reacties
MAARSSEN (EZPress) – Nederlandse HRM afdelingen hebben een goed besef dat kwaliteitsverbetering van het gevoerde HRM-beleid een belangrijke bijdrage kan leveren aan het functioneren van de medewerkers, de totale organisatie en het bedrijfsresultaat. Dit is de conclusie van de Nationale HRM-enquête, die onlangs is uitgevoerd door HRM-processen.com. Toch ontbreekt het bij veel organisaties nog aan een heldere structuur en meeteenheden om te kunnen vaststellen in welke mate de HRM afdeling bijdraagt aan het bedrijfsresultaat.
Uit de Nationale HRM-enquête kan worden...