Uitval van getalenteerde vrouwen ‘Alsof je na vier jaar een Rolls Royce uitzwaait’

Glad ijs heet het boek van Annemarie van Iren en Lizzy Venekamp over sekseverschillen op de werkvloer. Mannen weten zich geen houding te geven in de zakelijke omgang met vrouwen. Ze willen het graag goed doen maar weten niet hoe en worden dan te omzichtig, gaan zelf invullen en geven het uiteindelijk op. Zo wordt vrouwelijk talent niet herkend. Lees verder (Volkskrant, 1 mei 2012 – Leider (m) worstelt met vrouw, door: Elise Vermeeren) Clifford Chance: “trainingen inclusive leadership van Opportunity Advies en Van Iren consultancy zeer de moeite waard” View more...

‘Op glad ijs: Talent herkennen en begeleiden’

Organisaties die (willen) groeien en excelleren gaan bij hun personeelsbeleid en managementontwikkeling niet uit van ‘one size fits all’, maar zoeken bewust naar nieuwe en uiteenlopende talenten. Voor vrijwel elk bedrijf is het aantrekken en behouden van talent de kritische succesfactor. Talentontwikkeling is daarmee een kerncompetentie van leiderschap. Hoewel dat inzicht breed wordt onderschreven, gaat het in de praktijk toch vaak mis. Vooral onder druk ligt de neiging te kiezen voor de standaard optie op de loer: het kiezen voor de geijkte kandidaat die lijkt op...

Waarom veranderen niet van de grond komt

Waarom veranderen niet van de grond komt, geeft het startschot van een ontdekkingsreis. Het antwoord is verrassend eenvoudig. Want als veranderen met het huidige denken en doen niet lukt, dan kan dat alleen maar liggen aan hoe we denken en doen. Tijd dus om te twijfelen aan het gedachtegoed dat over de laatste 2500 jaar is opgebouwd. Vragenderwijs legt dit boek minutieus bloot dat het gedachtegoed een samengeraapt, onsamenhangend, onlogisch en slordig geheel vormt, als gevolg van het heel normaal vinden dat iedereen gewoon maar van alles in eigen woorden kan stellen over...

KRIS lanceert nieuwe online marketing methode voor MKB

Op 1 mei 2012 heeft het Haagse consultancy bedrijf KRIS consult de Content Marketing Wizard gelanceerd, een online marketing methode speciaal voor het midden- en kleinbedrijf. Het MKB worstelt nog vaak om leads en omzet te genereren uit sociale media en andere online kanalen. Het kost niet alleen veel tijd, het levert vaak ook weinig op. Waar het bij het MKB aan ontbreekt is een geïntegreerde aanpak die op een natuurlijke wijze past in de dagelijkse bedrijfsvoering.  In deze tijden van economische crisis zijn veel MKB’ers huiverig investeringen te doen....