Meer kansen voor 50-plussers bij bedrijfsleven

Senior Adviseurs is op 1 september gestart met een website waar freelance adviseurs van 50 jaar en ouder hun diensten kunnen aanbieden. Het bedrijf wil daarmee de kansen op de arbeidsmarkt voor vijftigplussers vergroten en hun waarde voor het bedrijfsleven benadrukken. Uit onderzoek blijkt dat het aantal gevallen van leeftijdsdiscriminatie sterk is gestegen in  het afgelopen jaar. Volgens Michael Campion, professor Management aan de Purdue University komt dat omdat managers zich teveel laten leiden door negatieve vooroordelen over ouderen en te weinig kijken naar de...

Meer kansen op arbeidsmarkt voor 50-plussers

Hengelo – 23 juni   Vijftigplussers bezitten een schat aan kennis en ervaring. Helaas wordt dit in de huidige tijd niet altijd meer gewaardeerd. Deze groep heeft het vaak moeilijk op de huidige arbeidsmarkt. Senior Adviseurs wil deze kennis niet verloren laten gaan. Senior Adviseurs is een jong bedrijf dat zich richt op (ex-)werknemers en gepensioneerden vanaf 50 jaar. 50-plussers kunnen door hun kennis en ervaring veel betekenen voor het bedrijfsleven. Een vast dienstverband is voor hen niet altijd meer mogelijk of wenselijk. Jammer, want hierdoor gaat veel...