Is Twente wel klaar voor de nieuwe werknemer?

In Twente willen we graag het talent behouden. Vooralsnog is er echter sprake van te hoge uitstroom van hoger opgeleid personeel uit Twente. Kreten als binden en boeien zijn achterhaald en worden geassocieerd met vastbinden en in de handboeien slaan. Vooral hoger opgeleid personeel laat zich niet binden, maar wil ontplooiing en zingeving vinden in werk en hierbij aandacht en ondersteuning ervaren van de werkgever om dit mogelijk te maken. De nieuwe werknemer wil een betrokken coach op de werkvloer, die hem niet in een jaarlijks functioneringsgesprek afrekent op...