juni
woensdag
27
07:21
VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)

50-plusser​s hoeven niet meer te solliciter​en

Sinds enkele weken behoort solliciteren op vacatures tot de verleden tijd. Op 50klus.nl worden werkgevers en enthousiaste ervaren werkzoekenden op een eenvoudige manier online samengebracht. De matching op deze website gebeurt op basis van competenties, ervaring en de wensen van de 50-plusser.

Meer kans op een baan door 50klus.nl
Jong, enthousiast en begaan met de rol die ouderen hebben op de arbeidsmarkt, dat is het team achter 50klus.nl. Initiatiefnemers Bjorn van der Schaaf en Rutger van Dixhoorn: ‘Het viel ons op dat mensen met veel ervaring en capaciteiten niet altijd op de juiste manier gewaardeerd worden op de arbeidsmarkt. Deze groep mensen zijn betrouwbaar, ervaren en kundig, maar komen moeilijk aan het werk of het nou tijdelijk, parttime of op projectbasis is. Wij willen hier graag verandering in brengen en hebben daarom samen dit unieke online matchingsysteem ontwikkeld. Met 170.000 werkzoekenden boven de 50 jaar en tegelijkertijd vele openstaande vacatures, zien wij genoeg mogelijkheden om goede combinaties te maken”.

Matchen op basis van ervaring, competenties en vaardigheden
Op 50klus.nl melden ervaren werkzoekenden zich kosteloos en vrijblijvend aan. Zij maken een persoonlijk profiel en geven aan welk werk het beste bij hen past. Werkgevers stellen een zoekprofiel op en geven aan naar welke kandidaat zij opzoek zijn. Als beide profielen overeenkomen vindt er matching plaats en nodigt de werkgever, met een automatische uitnodiging, de kandidaat uit voor een gesprek. Dat het een succesformule is, is al gebleken. Na nog geen week online te zijn hebben honderden mensen de website bezocht en hebben tientallen werkzoekenden zich al aangemeld.

Met het aantal ervaren werkzoekenden op de arbeidsmarkt is deze website een uitkomst voor werkgevers die voor duurzaamheid en kwaliteit gaan! De eerste bedrijven hebben ook reeds interesse getoond om zich aan te sluiten bij 50klus.nl.

Meer informatie is te vinden op de website www.50klus.nl Daarnaast kunt u ons volgen op Twitter: @50klus

VN:F [1.9.22_1171]
Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
  • Auteur
  • Reacties op dit persbericht (2)
  • Gerelateerde persberichten
  • Tags
  1. Rutger van Dixhoorn

    Werkzoekenden vanaf 50 jaar maken gratis een profiel, bedrijven selecteren kandidaten en sturen een uitnodiging

2 Responses to “50-plusser​s hoeven niet meer te solliciter​en”

  1. Beste mensen,
    Heel goed initiatief, velen, met mij, gaan er wel vanuit dat zij voor hun waardevolle krachten, inzet en enthousiasme niet ineens slechts het minimum loon zullen ontvangen .Helaas zie je dat op dit moment zeer veel gebeuren.Dat is, zakelijk gezien, niet elegant naar deze, vaak professionele, mensen.Dan maakt men mìsbruik van deze gouden groep.Hoe waardeert” 50 Klus” onze groep financieel ? Met vriendelijke groet en alle goeds,Mieke.

  2. 50klus zegt:

    Beste mevrouw Sanders-Schepers,

    Allereerst hartelijk dank voor uw reactie op het persbericht en uw complimenten.

    Wij werken samen met bedrijven die de waarde, kwaliteit, inzet en het enthousiasme van de 50-plussers weten te waarderen. Deze bedrijven zijn bewust op zoek naar ervaring van de 50-plussers en weten de 50-plussers te waarderen.
    Wij hopen u zo een duidelijk antwoord te hebben gegeven . Als het u niet helemaal duidelijk mocht zijn horen wij graag van u.

    Met vriendelijke groet,
    Team 50klus

Leave a Reply

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Gerelateerde persberichten